Vi på redaktionen glæder os over at kunne præsentere endnu et nyhedsbrev fyldt med spændende læsning. Der er gode tanker fra formanden, væsentligt nyt fra bestyrelsen – husk at læse hele indlægget – samt vigtige informationer fra Les 4 Moulins. Endelig kan I læse om hvad de forskellige udvalg kan fortælle om deres opgaver.
God læselyst!
Redaktionen
Indholdsfortegnelse
Formandens klumme – Fællesskab er også forskellighed
Nyt fra bestyrelsen – Det videre arbejde med strategien og det frivillige arbejde
Nyt fra Les 4 Moulins – Skadedyr og andet
Nyt fra booking – FAQ
Nyt fra Kommunikationsudvalget – Nyt bomærke for L4M
Nyt fra Bygningsudvalget – Nye medlemmer og ny formand
Nyt fra Indretningsudvalget – Handlingsplanen udmøntes
Formandens Klumme
Fællesskab er også forskellighed
Af Kim Folmann, formand
I et fællesskab som vores, Mit Franske Slot A/S, med 187 aktionærer, og op mod 1.000 personer med brugsrettigheder, som alle igen kan medbringe venner og bekendte – er vi mange, som skal have det til at fungere sammen. Diversitet, at vi er forskellige, er en styrkeposition. Vi er ikke og bliver aldrig en menighed. Forskelligheden gør det tværtimod endnu mere spændende at være aktionær. At møde spændende nye personer, at stifte nye bekendtskaber på L4M, er en af de ting, som er med til at skabe værdi for os aktionærer.
Men det er vigtigt, at vi samtidig får defineret fællesmængden, de værdier og de forventninger, vi berettiget kan have til og møder hinanden med trods for vores forskellighed.
Præcis dette, med at afstemme værdier og forventningerne, er en af de vigtige ting Karsten Koed og Helge Mørch Jensen peger på i deres oplæg til den fælles strategi, som de på fornem vis præsenterede på aktionærmødet d. 26. april i Odense. Når de peger på dette, er det ikke fordi deres interview afslører stor uenighed, tværtimod.
Det er mere et godt råd til os alle om, at vi får klarlagt og beskrevet vores indbyrdes forventninger til den fortsatte udvikling af L4M. Dette bliver specielt aktuelt, når vi i bestyrelsen nu løfter blikket fra driften, som langt hen ad vejen sat på skinner. Vi løfter blikket og fokuserer ud over driften også på den fortsatte udvikling. Meningen med en strategi er netop at få afstemt de fælles forventninger. Hvad er det vi nu i fællesskab rækker ud efter? Hvor er vi i 2030?
Ofte ser man at strategier løber ud i sandet – ender i fine ord – og ikke bliver omsat i handling. Karsten og Helge understreger det på en af deres plancher, fokus skal være på ”STORYDOING NOT TELLING”. (se hjemmesiden – formalia – aktionærmødet 2025)
I bestyrelsen er vi nu i fuld gang med at omsætte oplægget ”La vie Tranquille – plus” til konkrete handlinger. Vi vil gerne måles på storydoing – handlinger. Alle udvalg og bestyrelsen samles til en fælles kickstart, en strategidag d. 17. oktober 2025 i Nyborg. Her lægges startskuddet til Handlingsplanerne for 2026 og de efterfølgende år.
I bestyrelsen prioriterer vi det højt, at de konkrete planer er bredt funderet, at mange kommer med input og tager ejerskab.
Nyt fra bestyrelsen
Det videre arbejde med strategien
Alle udvalgsmedlemmer og bestyrelsen mødes i Nyborg d. 17. oktober 2025.
I lighed med sidste efterår inviterer bestyrelsen alle udvalgsmedlemmer til en fælles dag i Nyborg. Fokus bliver på strategien fra Aktionærmødet d. 26. april 2025: ”La Vie Tranquille – plus”. Hvordan omsætter vi den i praksis? Hvilke input og forslag har udvalgene hertil? Hvordan bliver Handlingsplanerne for 2026 og de kommende år?
Der bliver samtidig tid til, at udvalgene kan afholde eget møde. Er du med i et udvalg – eller på vej ind i et udvalg – så sæt kryds i kalenderen. Invitation og program følger i forlængelse af et bestyrelsesmøde d. 29. september.
Kan du overdrage en booking til en anden aktionær?
Det korte svar er NEJ – men du kan overdrage en booking til en person med aktionærrettigheder tilknyttet din aktie.
Vi har meget sene betalingsfrister og betaler for det samlede ophold blot 30 dage før ankomst, og der opkræves ikke depositum ved bestilling.
Indtil 30 dage før ankomst da kan bookinger således afbestilles uden økonomiske konsekvenser. Men fra 30 dage før ankomst er bookingen og omfanget heraf økonomisk bindende. Situationen med sygdom eller andet kan forekomme for os alle. Enkelte har på Facebook annonceret efter aktionærer, som ville overtage en booking. Bookingfunktionen har med baggrund heri bedt bestyrelsen om retningslinjer for sådanne situationer og til hvordan Ejeraftalens §§ 4.10 og 11.3 fortolkes.
Du kan helt frem til ankomst, foretage navneændringer til en anden person med brugsrettighed til samme aktie. Tilsvarende kan der foretages ændringer i sammensætningen af medrejsende. Eneste krav er, at en person tilknyttet samme aktie, fortsat er til stede under opholdet, og at antallet af personer ikke reduceres.
Opfordringen er derfor til selv at tegne en rejseforsikring, som omfatter ikke blot ophold, men også fly og billeje m.m. – i flere typer af kreditkort er en sådan forsikring inkluderet.
Vil du være med i det frivillige arbejde på L4M?
På vores fælles feriebolig Les 4 Moulins er der mange, som udfører et stykke frivilligt arbejde – både med hånd og hoved. Dels for at hjælpe og dels for at indgå i fællesskaber.
Som eksempler på frivilligt arbejde kan nævnes:
- Deltagelse i et af de 5 udvalg, der drøfter og foreslår tiltag vedrørende bygninger, indretning, park, kommunikation og Det gode liv.
- Aktionærer, der er tovholdere på temauger, som hidtil har været vandring, cykling, olivenplukning, madlavning og højskole.
- Enkeltpersoner, der løser opgaver vedr. hjemmeside og aktiesalg
- Og ikke mindst de mange aktionærer, der river en uge ud af kalenderen for at bidrage til vedligeholdelse af bygninger, interiør og park på Les 4 Moulins i de såkaldte aktionæruger.
Måske er situationen den
- at du har været aktionær længe, men først lige gået på pension
- at du er ny aktionær og ikke ved, hvordan du kommer i spil
- at du gerne vil bidrage med viden om eller løsning af enkeltopgaver, hvor du har særlige kompetencer, uden at binde dig til fast deltagelse i et udvalg
- at du ikke har tid lige nu, men gerne vil bidrage på den lidt længere bane
- at frivilligt arbejde på Les 4 Moulins ikke er noget for dig, og det er selvfølgelig helt i orden.
For at alle interesserede kan komme i spil, og for at udvalgene og bestyrelsen kan få et overblik over, hvem vi kan henvende os til med hvad og hvornår, er vi i gang med at opbygge en kompetencebank. Hvis du eller din ægtefælle/partner kunne tænke jer at stå i en sådan kompetencebank, må I meget gerne udfylde denne formular, inden I går på sommerferie.
https://forms.gle/QfFof68uanCXLGE46
Nyt fra Les 4 Moulins
Skadedyr
Af Nathalie Conti-Victor, daglig leder og Karen Leth, næstformand
Skadedyr på Les 4 Moulins
Selv om vores dejlige sted er lidt af et helle i en urolig verden, slipper vi ikke for skadedyr.
Rotter: Der er det seneste år med mellemrum dukket rotter op på matriklen. Derfor har vi indgået en aftale med et firma, der hjælper os med at bekæmpe disse.
Tigermyg: I år er der dukket en ny type myg op i Sydfrankrig, som ellers kun kendes fra Afrika, hvor de forbindes med bl.a. dengue feber. Et stik af en sådan skal man tage alvorligt. De er særligt aggressive om morgenen og ved aperitif-tid.
Disse kedelig myg går efter stillestående vand i krukker og underskåle, så derfor er det en god ide at tømme sådanne, når man støder på dem. Herudover er Nathalie i gang med at finde et firma, der kan sprøjte mod dem.
Og så har vi jo flagermus. Men det er ikke skadedyr! De er absolut fredede og hyggelige at iagttage, når de flyver under taget på My’s terrasse om aftenen.
Hvem skal vide hvad?
Er du gæst på L4M og oplever, at noget i din bolig eller et andets sted er i stykker eller ikke fungerer, kan du enten sige det til Nathalie eller skrive til hende på L4m@mitfranskeslot.dk eller +33 6 4283 3815. Så sørger hun for, at det bliver repareret eller der bliver indkøbt nyt.
Når du under dit ophold får gode ideer til forbedringer og fornyelse, må du hverken selv ændre eller give ideerne videre til Nathalie – hun arbejder jo i opdrag fra bestyrelsen og sætter ikke selv nye skibe i søen. I stedet er du meget velkommen til at skrive til bestyrelsen@mitfranskeslot.dk.
Vi modtager gerne input til det videre arbejde og melder tilbage, hvad vi beslutter. Og først da kommer Nathalie ind i billedet.
Fællesskab – hensyn og pligter
Højsæsonen står for døren, og vores skønne sted skal modtage mange gæster – også gæster med aktionærrettigheder. Erfaringer viser, at disse måske ikke har kulturen og de forpligtelser, der hører med, helt inde under huden. L4M er jo ikke et almindeligt hotel eller ferieresort, men et sted vi driver og nyder i fællesskab.
Derfor en opfordring til alle jer, der har booket for sommeren:
Mind jeres gæster om, at der er en række regler, som skal respekteres for at fællesskabet kan fungere til glæde for alle.
- Læs velkomstbrevet i folderen i din bolig og opslag i fælleskøkkener – så er I godt klædt på.
- Fælleskøkkener og grills skal forlades rengjorte – og lad ikke opvasken stå til næste dag.
- Tomme flasker skal ned i flaskecontainerne – hold øje med kasserne og tag jeres tørn.
- Aircondition er dyrt i el, så luk vinduer og døre, når I tænder dem – også i fælleskøkkenerne.
- Tænk på, at ikke alle synes badedyr er vidunderlige – læg dem væk, når de ikke bruges.
- Vores pools bliver automatisk renset, men tag alligevel altid et brusebad, før I går i poolen.
- Forlad boligen som I modtog den – og husk sengelinned skal ned i garagen og affald smides ud.
Og meget snart vil der blive opstillet en kompostbeholder til madaffald – noget som mange af os har savnet, og som nu også er blevet obligatorisk i Cotignac.
Rigtig god sommer
Nathalie og Karen
RETUR TIL INDEX
Nyt fra booking
FAQ
Af Ingerlis Højgaard, bookingmanager
Nederst på bookingsiden på hjemmesiden finder i punktet FAQ. Her findes ”Spørgsmål og svar om booking”.
Så hvis I har diverse spørgsmål om booking/betaling generelt, så kan I muligvis finde et svar her.
RETUR TIL INDEX
Nyt fra Kommunikationsudvalget
Nyt bomærke for L4M
Af Henrik Lindholm, formand Kommunikationsudvalget
I dette nummer af nyhedsbrevet ses nu vores nye officielle bomærke.
Bomærker et lavet på initiativ af aktionær Karsten Koed, som har fået grafikeren Tenna Nørgaard Landsperg til at omsætte vores smukke keramiske velkomstbillede, til et stykke fin grafik. Det betyder at du over tid vil opleve at vores bomærke bliver indsat og anvendt som visuel identitet for vores sted, alle relevante steder.
Måske kender du allerede historien om, hvorfor stedet kaldes Les 4 Moulins, og hvis ikke, kommer den lige kort her. Vores aktieselskab købte i sin tid stedet af Claus Møller, som i kraft af efternavnet er en af de første møller. Ham og hans kone havde fundet på at kalde stedet for de fire møller, Les 4 Moulins, da det repræsenterer den lille familie med to børn. Så De fire Møller er altså de fire medlemmer i familien Møller. Navnet har altså intet med vindmøller at gøre.
Apropos historie, så kan du også læse mere om Les 4 Moulins i de artikler som er skrevet af aktionær Jacob Vestergaard, og som findes på hjemmesiden under Diverse, og så Historien. Her kan du blandt andet lære om husets historie, samt om kunsten på stedet.
Ny metode for udsendelse af nyhedsbreve
I udvalget arbejder vi på at få ændret fremgangsmåden for udsendelse af nyhedsbreve. Når dette arbejde er på plads, så er tanken at nyhedsbrevet udformes på hjemmesiden, og så vil man modtage et link til at læse det der, når det er klar til publicering.
RETUR TIL INDEX
Nyt fra Bygningsudvalget
Nye medlemmer i udvalget
Af Karen Leth, formand Bygningsudvalget
Bygningsudvalget har den glæde at byde velkommen til to nye medlemmer: Poul Erik Brandt og Per Skou Hansen. Begge deltager i det næste møde i udvalget, som afholdes den 2. juni, hvor vi skal planlægge, hvordan vi får handlingsplanen ført ud i livet.
I den forbindelse er der flere initiativrige aktionærer, der allerede har meldt sig på banen: En gruppe arbejder med at finde en løsning mht. ladestandere til de mange el-biler, der efterhånden finder vej til L4M.
En anden gruppe er allerede langt med at finde en løsning på akustikudfordringen i My’s spisekøkken – og de har også meldt ind, at de vil kunne sætte det op i en af de nye miniaktionæruger i lavsæsonen.
Herudover må vi jo erkende, at vi ikke er lykkedes med at få løst opgaven vedrørende bygningssyn og daglig vedligeholdelse. Lige nu løser Nathalie opgaven efter bedste evne, men dels er det ikke hendes kernekompetence og ej heller det, hun er ansat til. Både i bygningsudvalget og i bestyrelsen arbejder vi højtryk på at finde en løsning, som vi kan være på plads med i løbet af efteråret. Hen over sommeren vil det være af stor værdi, hvis I der kan lide at gøre noget praktisk, spørger Nathalie, om der er noget I kan gøre eller tager en kost og fejer eller lignende.
Bolig 13 er ikke på handlingsplanen, men det meget våde forår har gjort det klart, at en renovering af tag og vinduer her kan blive nødvendig i efteråret. Dette blot for at I, der måske oplever indsivning af vand, kan vide, at vi arbejder på sagen.
På sidste bestyrelsesmøde blev det nye bestyrelsesmedlem Mariane Jørgensen overdraget posten som formand for Bygningsudvalget, så Karen kan fokusere på kontakten til L4M og Nathalie.
RETUR TIL INDEX
Nyt fra Indretningsudvalget
Handlingsplanen udmøntes
Af Jesper Jerlang, formand Indretningsudvalget
Udvalget er godt i gang med at undersøge mulighederne for at udmønte handlingsplanen. Der er som et par første ting nu kommet vinglas i akryl til poolhuset. Og alle bedes bruge denne type glas i poolhuset og på poolområdet, så vi er sikre på at undgå glasskår, der hvor folk går med bare fødder. Husk også at give besked via feedback-skemaet, hvis noget går i stykker eller mangler.
Og husk at sætte ting tilbage i det køkken, hvor du tog dem, ellers er det umuligt at holde køkkenerne opdaterede.
Der er også nye grills på vej, og den første er allerede taget i brug på My’s terrasse. Vi har valgt at køre med plancha-typen, som er mere velegnet til at grille fx grøntsager end en traditionel grill. Husk rengøring efter brug.
RETUR TIL INDEX
